Supervision
Damit Teams arbeitsfähig bleiben und sich auf ihre Ziele einlassen können, braucht es ein entspanntes und von Vertrauen geprägtes Miteinander. Ich unterstütze Sie gerne dabei Unterschiede zu erkennen, neue Sichtweisen zu entwickeln, ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Gemeinsamkeiten zu erarbeiten.
Führungskräfte-Coaching
Die Aufgaben als Führungskraft sind vielfältig und herausfordernd. Gleichzeitig ist es eine Rolle, in der man/frau strukturell einsam ist. Hier ist es sinnvoll sich in regelmäßigen Abständen aus dem Alltag heraus zu nehmen und von außen auf die aktuelle Situation und seine Möglichkeiten zu Blicken. Dabei möchte ich Sie unterstützen.
Begleitung von Klausuren
In einem ausführlichen Auftragsklärungsgespräch besprechen wir die Themen für ihr Team und den Tag. Sie bekommen von mir im Anschluß einen Vorschlag für den Ablauf des Tages. Je nach Kontext und Auftrag können wir dabei auch supervisorische Elemente einfließen lassen.
Übergabe von Familienbetrieben
Familienbetriebe leben im Spannungsfeld, sowohl der Unternehmenslogik als auch der Familienlogik gerecht zu werden. Diese Herausforderung zeigt sich ganz speziell bei der Übergabe des Betriebes an die nächste Generation. …mehr